CAMILO JAIMES

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) presentó su informe anual ‘Saber para decidir’, el cual incluye información sobre el panorama laboral en las diferentes regiones del país.

De acuerdo con el informe, en el último año en la ‘Tierra Firme’ hubo 18 mil 427 vacantes. Del total de ellas, 5.518 (29,9%) requieren como nivel de formación el bachillerato, 1.165 (6,3%) la secundaria y 240 (1,3%) que la persona haya hecho la primaria.

En cuanto a las vacantes que requieren formación de educación superior, 3.527 (19,1%) son para personas con educación técnica, 1.749 (9,5%) para nivel tecnológico y 3.452 (18,7%) requieren personal con formación universitaria. Para profesionales con especialización, hay 242 vacantes (1,3%), para maestría apenas 81 (0,4%) y para doctorado solo cinco (0,03%). Entre tanto, 2.448 vacantes (13,3%) no especifican el nivel de formación que están requiriendo.

¿Se requiere experiencia?

El informe precisa que de las 18 mil 427 vacantes que hubo en el último año en Tolima, apenas 3.615 (19,6%) son para personas que no tengan experiencia laboral, mientras que 12 mil 505 (67,9%) requieren tener experiencia. Las 2.307 vacantes restantes (12,5%) no especifican este aspecto.

De las vacantes que requieren experiencia en el departamento, 7.503 piden de 1 a 12 meses, 2.161 de 13 a 24 meses y 2.841 una mayor a 24 meses.

Por salario

De las vacantes reportadas en el Tolima, 10 mil 01 (54,3%) de ellas son para salarios de entre el salario mínimo y un millón, 2.122 (11,5%) para ganar entre un millón y un millón y medio, 1.932 (10,5%) ofrecen salarios de más de un millón y medio de pesos y 4.372 vacantes son de salarios a convenir.

Además, para 2017 en el Tolima el porcentaje de graduados en nivel técnico que lograron vincularse laboralmente fue de 46,3% con un salario promedio de $890.748. En el caso de los graduados en nivel tecnológico, el porcentaje de vinculación laboral es de 59,1% con un salario promedio de $1.007.790, mientras que la vinculación de graduados universitarios fue del 77,6% con un salario promedio de $1.442.184, según el Dane.

En cuanto a los programas universitarios que mejor porcentaje de vinculación laboral tienen en la región Centro Occidente, a la que pertenece el Tolima, es la Medicina con 96,1% y un salario promedio de enganche de $3.919.927, seguida por la Ingeniería Informática con un porcentaje de vinculación de graduados del 95,5% y un salario de enganche de $2.640.378, indica el informe.

Para los programas tecnológicos en 2017 la Radiología es el de mayor vinculación de graduados con un 95,4% con un salario de enganche de $1.950.484, mientras que para el nivel técnico los Procesos Administrativos municipales es el programa de mejor porcentaje con 93,3% y un salario promedio de $1.268.934.

Mercado laboral de los jóvenes

De acuerdo con el informe del Dane, en el Tolima hay 181 mil jóvenes entre 14 y 28 años que están trabajando, de ellos 107 mil (59%) son hombres y 74 mil (41%) mujeres.

Al mirar la tasa de ocupación de la población joven, según su nivel de formación, se evidencia que la educación abre las puertas al mercado laboral, pues la tasa de ocupación de los jóvenes que estudiaron hasta secundaria es de 42,9%, hasta educación media de 59%, mientras que los que tiene formación de educación superior tienen una tasa de ocupación del 75,6%.