Esta semana se definiría ley de lactancia en empresas

Crédito: Colprensa / EL NUEVO DÍA La Procuraduría consideró que la ley está acorde dado que da, a las entidades privadas con pocos trabajadores, un plazo para que empiecen a construir las Salas de Lactancia.
El magistrado Antonio José Lizarazo tiene en sus manos la última palabra sobre si se debe modificar o no, la ley que adopta la estrategia de crear ‘salas amigas de la familia lactante’, tras la demanda interpuesta por una pareja en la que se alega que en esta se suprime el derecho a la igualdad ante la ley de las madres lactantes que laboran en empresas privadas de 50 o menos empleados, o cuyo capital es inferior a los 1500 salarios mínimos, pues no tienen una ‘Sala Amiga de la Familia Lactante’. 
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Sin embargo, para el procurador Fernando Carrillo, tal normativa resulta proporcionada y responde a una acción válida basada en la protección de las pequeñas empresas como fuente de trabajo, así mismo de las mujeres, pues evita escenarios de discriminación como instrumento para eludir el cumplimiento de la ley.

“Las entidades privadas con más de 1000 empleados y las entidades públicas dispondrán de dos años para realizar las adecuaciones necesarias en cumplimiento de lo dispuesto por el Ministerio de Salud, mientras que las empresas privadas con menos de 1000 empleados contarán con cinco años para realizar tales adecuaciones”, dice el concepto.

Se espera que este tema se debata la próxima semana en la Sala Plena de la Corte Constitucional.

COLPRENSA BOGOTÁ

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