La desconexión laboral, un derecho en el sector público y privado
La Ley 2088 del 12 de mayo de 2021, por medio de la cual se regula la desconexión en la relación laboral, modificó la Ley 1221 de 2008, para regular el trabajo en casa durante el tiempo que sea sea exigible y finalizado de manera unilateral siempre y cuando desaparezcan las circunstancias excepcionales que lo ameriten.