La legislación establece que mínimo el 30% del personal contratado debe ser femenino.

En el caso del departamento, la Gobernación cumple con el MND, (Máximo Nivel Decisorio), contratando el 46%, y en los OND, Otros Niveles Decisorios, registró un 39%.

Por su lado, la Administración municipal registró un cumplimiento del 38% en el MND, y del 50% en los OND.

En total, 70 entidades públicas del departamento suministraron su información a Función Pública, de las cuales 45 cumplen con la ley en el MND, mientras que de las entidades con cargos en los OND, 29 acatan la norma.