Este es el salario que debería recibir según la empresa y el cargo que ocupe

Crédito: Pixabay
Luego de vivir una pandemia que implicó múltiples cambios a la vida diaria, también se generó una transformación en las condiciones laborales.
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El trabajo remoto y virtual, es ahora una expectativa de cualquier empleado o candidato en el mercado. Las libertades que esto permitió en los años más crudos de la pandemia han vuelto la implementación permanente, o cuando menos mixta, del trabajo virtual una necesidad.

Ahora bien, dadas las dificultades económicas que el coronavirus generó, ¿en qué estado se encuentra el mercado laboral colombiano? El informe Pay balance 2022 by Show me the money da luces respecto a las transformaciones que han experimentado los salarios en el país.

“Debemos considerar que es un año electoral, las inversiones están a la espera de las nuevas autoridades y las políticas que implementarán”, explicó Alfonso Ochoa, el Gerente para Colombia de la empresa que desarrolló el informe.

De acuerdo a esta consideración, se espera que el primer semestre del año experimente una disminución en el Consumo Interno. Además, Ochoa recomienda prudencia y estabilidad laboral para los empleados en el país.

Sin embargo, Alfonso Ochoa resalta que incluso antes de la pandemia en el país las tasas de desempleo venían en aumento.

“Es importante que el nuevo Gobierno se enfoque en medidas que permitan avanzar en la formalización del empleo en Colombia”, declaró Ochoa en el informe de Show Me The Money.

 

Salarios ideales por empresa y rol

 

El diagnóstico que la empresa desarrolló podría permitirle a usted reconocer cuánto debería estar ganando, de acuerdo al tamaño de la empresa en la que está empleado y su rol en la misma.

Los sueldos son dependientes de la experiencia laboral de cada empleado y el nivel educativo alcanzado. Si desempeña alguno de estos trabajos, puede guiarse con los siguientes datos, reseñados en el informe citado.

 

Finanzas

 

Empresas pequeñas: Un analista puede estar ganando entre $ 973.300 y $ 2.711.233. Un jefe entre $ 3.043.214 y $ 10.495.984 mensuales.

Empresas medianas: Un analista puede estar ganando entre $ 1.323.464 y $ 3.686.793. Un jefe entre $ 4.149.791 y $ 14.281.505 mensuales.

Empresas grandes: Un analista puede estar ganando entre $ 1.881.298 y $ 5.240.760. Un jefe entre $ 5.694.824 y $ 19.641.876 mensuales.

 

Recursos Humanos

 

Empresas pequeñas: Un analista puede estar ganando entre $ 1.167.565 y $ 3.252.503. Un jefe entre $ 2.646.353 y $ 9.127.218 mensuales.

Empresas medianas: Un analista puede estar ganando entre $ 1.570.325 y $ 5.374.478. Un jefe entre $ 3.523.165 y $ 12.151.326 mensuales.

Empresas grandes: Un analista puede estar ganando entre $ 2.126.514 y $ 5.923.859.
Un jefe entre $ 5.030.083 y $ 17.348.654 mensuales.

 

Mercadeo

 

Empresas pequeñas: Un analista puede estar ganando entre $ 1.142.877 y $ 3.183.730. Un jefe entre $2.463.738 y $8.497.383 mensuales.

Empresas medianas: Un analista puede estar ganando entre $ 1.358.486 y $ 3.784.353. Un jefe entre $ 2.953.228 y $ 10.185.625 mensuales.

Empresas grandes: Un analista puede estar ganando entre $ 1.922.173 y $ 5.354.624.
Un jefe entre $ 4.272.027 y $ 14.743.135 mensuales

 

Tecnologías de la información

 

Empresas pequeñas: Un analista puede estar ganando entre $ 1.194.032 y $ 3.326.232. Un jefe entre $ 2.491.705 y $ 8.593.841 mensuales.

Empresas medianas: Un analista puede estar ganando entre $ 1.847.920 y $ 5.147.777.
Un jefe entre $ 3.743.616 y $ 12.911.656 mensuales.

Empresas grandes: Un analista puede estar ganando entre $ 2.476.854 y $ 6.899.806. Un jefe entre $ 5.158.908 y $ 17.792.967 mensuales.

 

Ingeniería

 

Empresas pequeñas: un analista puede estar ganando entre $ 1.673.681 y $ 4.662.397. Un jefe entre $ 3.158.736 y $ 10.894.416 mensuales.

Empresas medianas: un analista puede estar ganando entre $ 2.066.322 y $ 5.756.184. Un jefe entre $ 3.890.315 y $ 13.417.616 mensuales.

Empresas grandes: un analista puede estar ganando entre $ 2.815.009 y $ 7.841.811.
Un jefe entre $ 5.344.209 y $ 18.432.967 mensuales.

 

Gerentes y Directores

 

Empresas pequeñas: un gerente general puede estar ganando entre $ 11.350.417 y $ 31.619.019. Un CEO entre $ 14.682.440 y $ 40.901.084 mensuales.

Empresas medianas: un gerente general puede estar ganando entre $1 4.908.587 y $ 41.531.064. Un CEO entre $ 20.144.602 y $ 56.117.106 mensuales.

Empresas grandes: un gerente general puede estar ganando entre $ 21.704.430 y $ 60.462.340. Un CEO entre $ 28.403.964 y $79.125.329 mensuales.

El informe concluyó el capítulo sobre Colombia reconociendo que los empleados en el país han optado por disminuir sus expectativas salariales, privilegiando la estabilidad laboral por encima de un aumento en las ganancias mensuales.

Credito
Redacción web

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