Según informó la Registraduría, debido a que estos beneficios son otorgados por la ley, el empleador no podrá negarse a reconocer el día compensatorio de descanso y el ciudadano deberá acordar con su empleador cuándo tomará el respectivo mediodía.

Además, la Registraduría recordó que el certificado electoral también brinda un descuento de 10% en matrícula a los estudiantes de una institución oficial o privada de educación superior, en el trámite del pasaporte, el duplicado de la cédula y la libreta militar.

El certificado también brinda una rebaja de un mes en el tiempo de prestación del servicio militar obligatorio si son soldados bachilleres o auxiliares bachilleres y dos meses si son soldados campesinos o soldados regulares.

También, otorga beneficios en la adjudicación de becas educativas, de predios rurales y subsidios de vivienda ofrecidos por el Estado en casos de igualdad de condiciones establecidas en un concurso abierto.

Entre otros beneficios, se contempla un tratamiento a los electores en el caso de igualdad de puntaje en una lista de elegibles cuando se trate de un empleo de carrera con el Estado.

El certificado que los colombianos recibieron en la primera vuelta presidencial el 27 de mayo, perdió vigencia cuando fue entregado el certificado electoral de la segunda vuelta.