Tolima recuperó empleos en 2021, pero no alcanza niveles prepandemia

Crédito: Archivo / EL NUEVO DÍALa brecha laboral en el Tolima asciende a 28,2 %.
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La región volvió a incorporar 23.000 empleos respecto a 2020, sin embargo, le hacen falta 60.000 puestos de trabajo para llegar a la cifra de 600.000 ocupados que había en 2019.
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Tras uno de los años más difíciles para la economía regional -2020-, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló que en 2021 la tasa de desempleo del Tolima se ubicó en 16,9 %, inferior en 4,3 % a la de 2020 cuando fue 21,2 %. Esta recuperación del mercado laboral aunque es positiva, mantiene distancia de las cifras que había en 2019 -prepandemia-. 

De acuerdo con el director del Dane, Juan Daniel Oviedo, los datos se obtuvieron a partir de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (Geih) Marco 2005, expandidos con proyecciones de población, elaboradas con base en los resultados del Censo Nacional de Población y Vivienda (2018).

En este sentido, de una población en edad de trabajar que asciende a 1.052 personas y una población económicamente activa de 650.000 habitantes, los ocupados del Tolima en 2021 fueron 540.000 y los desocupados 110.000. Del total de ocupados, 339.000 son hombres y 201.000 mujeres. 
En cuanto a los trabajadores, aumentaron en 23.000 frente a 2020, y los desempleados disminuyeron en 29.000. 

Como sea, la tasa de desempleo del Tolima en 2019 plantó en 15,1 %, es decir, aún le falta a la región 1,8 puntos porcentuales para alcanzar niveles prepandemia. 

Entretanto, la población fuera de la fuerza laboral, antes definidos como inactivos por el Dane, suman 403.000 ciudadanos. Cabe mencionar que estas personas se dedican a oficios del hogar, estudiar o no trabajan por otras razones. 

Por otro lado, los subempleados subjetivos son 169.000 personas. Esta población tiene el deseo de mejorar sus ingresos, el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus competencias personales.

Brecha laboral preocupante

Por sexos, mientras la tasa de ocupación de los hombres quedó en 65,7 %, la de las mujeres tan solo llega al 37,5 %, lo cual representa una brecha laboral de 28,2 %. En contraste, las brechas en Bogotá, Valle del Cauca y Santander, ascienden a 8,8 %, 11,4 % y 13,8 % respectivamente. 

Erick Fernando Aristizábal Rodríguez, experto en derecho laboral y profesor de la Universidad Cooperativa, explicó que aunque la región es homogénea, existen diferencias en el mercado laboral. 

“En Ibagué, con la reactivación económica, sobre todo del sector servicios; hotelería, turismo y comercio, aumentó de nuevo la mano de obra femenina porque en esas actividades tienen una alta participación. Por el contrario, para la producción en la ruralidad, ante las dificultades, por ejemplo, con el cambio climático y el encarecimiento de los insumos, la agricultura no ha crecido.

“Esa brecha laboral a nivel Tolima se nota más porque se han venido recuperando sectores que emplean mucha de mano de obra masculina, como es la construcción y el transporte, lo que deja rezagado el empleo femenino”, manifestó Aristizábal.

Agricultura: Genera empleo

Según rama de ocupación y distribución, la agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca concentra el  mayor número de ocupados, 27,9 %, seguida por comercio y reparación de vehículos con 17,8 %, administración pública y defensa con 10,2 % y construcción con 7,1 %. 

Sin embargo, aunque el sector agropecuario generó 151.000 empleos en 2021, la cifra representa 10.000 puestos menos frente a 2020. Lo más preocupante es que en 2015 este renglón empleaba a 200.000 personas. 

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JUAN JOSÉ AGUIRRE Z / Redacción EL NUEVO DÍA

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